Semmit sem adnak könnyen

A munka és én, a hivatás és én. Mit jelent nekem, mennyire tölti ki az időmet, az életemet? Tudok-e, és ha igen, milyen időközönként, milyen gyakorisággal csak és kizárólag magánember lenni?

Elhivatottság nélkül nincs hivatás, és ha hivatástudat van, akkor az nagyban befolyásolja az egyén mindennapjait. Ez nálam is így van, és a munka és a másoddiplomázás mellett nagyon sok időt elfoglalnak a közéleti tevékenységek. Hiszek abban, hogy - a gyakori kilátástalanság és nehézségek ellenére – van jövőnk itt, a Vajdaságban, és rajtunk múlik, hogy milyen erős közösséget építünk ki, de ennek az alapköveit nekünk kell lerakni, és ezek a fontos pillérek a tudás, a világra való nyitottság, az egészséges nemzeti öntudat, a múltunk ismerete és a világos, reális jövőkép.

Természetesen tudok magánember lenni és a családommal, barátaimmal nem is szeretek sokat beszélgetni a munkáról.

A tanulási „módszerem” és én, a „munkamódszerem” és én. Hogyan jutottam el a mostani pozíciómig? Tudatos volt? Kellett-e hozzá egy nagy adag szerencse is?

A tanulási módszerem sajnos nem a legjobb, mert kampánytanuló voltam és maradtam. Minden igyekezetem ellenére nem tudtam ezen a szokáson változtatni. De a kampánytanulás mellett a jó tulajdonságom, hogy ha nekikezdek valaminek, akkor a végsőkig kitartó vagyok.

A munkámban már nem jellemző a kampánymunka, igyekszem mindig a célra összpontosítani és nem elveszni az apró és lényegtelen részletekben.

Az eddigi közéleti tevékenységeimben voltak tudatos és kevésbe tudatos lépések. Mivel nagyon korán kezdtem el az ifjúsági és közélettel foglalkozni, számos dolgot már másképp csinálnék a mai tudásommal, tapasztalatommal. Sok felesleges munkától, vesződségtől kímélhetném ezzel meg magam, de hiszem azt is, hogy a nehézségek és kudarcok még jobban formálnak és terelnek helyes irányba mint a sikerek.

Mindenképpen szerencsésnek érzem magam, mégpedig azért mert rengeteg értékes emberrel találkoztam, akikkel volt alkalmam beszélgetni, együtt dolgozni, akik nagy hatással voltak a gondolkozásomra, világlátásomra, és ha erre nem lett volna alkalmam, ma lelkiekben sokkal szegényebb lennék.

Erőt adó pillanatok, gondolatok. Nehézségek (tanulás, munkakeresés, munkavállalás, karrierépítés, önmegvalósítás terén)

Erőt adó pillanat az, amikor valakinek segíteni tudok, amikor látom azt, hogy az általunk szervezett képzéseken, rendezvényeken valami újat tudunk adni, amikor látom, hogy az átadott információk tudást ébresztenek, amikor látom, hogy itt új emberi kapcsolatok, barátságok alakulnak ki. Erőt ad, ha találkozom hasonló érdeklődésű emberekkel, akikel beszélgetni lehet és megértjük egymást félszavakból is.

Számomra a legnagyobb nehézségek a kétségek, helyesen döntök-e, jók-e ezek a döntések hosszú távon is, lesz-e kézzelfogható eredménye a munkámnak. Többször felmerült bennem az is, hogy érdemes-e itt maradni, a Vajdaságban, lehet-e itt karriert építeni a vajdsági magyar közéleten kívül is, vagy csak az tud valamilyen szakmai karriert befutni, aki a közélettel is foglalkozik és a kapcsolati tőkéjét a gazdasági és egyéb tevékenységeibe is átmenti? Rendelkezem-e olyan “piacképes” tudással, ami bárhol megállná a helyét? Ezekre a kérdésekre még mindig keresem a választ, de a helyes válaszokat csak az idő fogja megadni.

Váltás, változtatás vagy állandóság a munkában? Melyiknek vagy a híve? Merre tovább?

Az időszakonkénti változtatás a jó és kreatív munka előfeltétele, és én ennek a híve vagyok, hiszen a teljes állandósag monotonitáshoz, kiégéshez vezet.

Tanácsaim pályakezdő fiataloknak és több éve munkanélküli, avagy nem a szakmájukban dolgozó diplomásoknak.

Ahhoz, hogy sikeresek legyenek el kell hinniük, hogy a tudásuk jó, hasznos és értékes és tudnak valami újat és minőségeset produkálni. Fontos, hogy ne veszítsék el az érdeklődésüket, a nyitottságukat, és az is fontos, hogy tisztában legyenek azzal, hogy semmit sem adnak könnyen. Sok fiatal diplomás elköveti azt a hibát, hogy azzal, hogy befejezték a tanulmányaikat abban bíztak, hogy azonnal megtalálja őket álmai munkahelye. Ez a valóságban sajnos nem így van. Ezért a kevésbé jó állásajánlatokat is meg kell fontolni, hiszen a tapasztalatszerzés nagyon fontos és minél több lépcsőfokot jár meg és munkakört tölt be az ember, tudása annál teljesebbé és szilárdabbá válik, ami a jövő sikerének egyik záloga lehet.

SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ

Születés dátuma: 1979. november 26., Rastadtt, Németország

Jelenlegi végzettség: közgazdász nemzetközi marketing szakon.

Tanulmányok:

Miskolci Egyetem, Politika Tudományi Intézet, Politológia szak, 2006-

Megatrend Ügyviteli Egyetem, Nemzetközi ügyvitel szak, 2005-

Megatrend Ügyviteli Főiskola, 2002-2005, Nemzetközi marketing szak,

Bosa Miličević Közgazdasági Középiskola, 1994-1998. Közgazdász technikus,

Petőfi Sándor Általános Iskola, Doroszló, 1986-1994.

Közéleti tevékenység:

-7 db Vajdasági Szabadegyetem főszervezője, (2001-2008),

- „1%-ot a szerbiai civileknek” konferencia főszervezője, (2007),

- a Dunatáj Egyesület Nyugat-Bácska Fejlesztéséért szervezet alapítója és igazgatóbizottsági tagja, (2006, -),

- a VIFÓ és a Századvég Alapítvány közéleti képzéssorozatainak, és a Vajdasági Dialógus program főszervezője, (2006, -)

- az újvidéki Európa Kollégium Alapítvány kuratóriumi tagja, (2005, -),

- a Regionális Tudományos Társaság Tagja, (2005, -),

- a Magyar Ifjúsági Konferencia Állandó Bizottságának elnöke (2004-2008),

- a Magyarságkutató Tudományos Társaság elnökségi tagja, (2003, -),

- a Magyar Nemzeti Tanács tagja, (2002,- ),

- a Vajdasági Ifjúsági Fórum elnöke, (2001-2008),

- az Illyés Közalapítvány Vajdasági Alkuratóriumának tagja, (2001-2004),

- a budapesi Metszéspont Alapítvány kuratóriumi tagja, (2001, -),

- a Vajdasági Ifjúsági Tanács egyik alapítója, (1999),

- a Magyar Ifjúsági Konferencia két szabadkai ülésének főszervezője, (2001 és 2006),

több konferencia és tudományos tanácskozás előadója (pl. Konfliktus és Konszenzus Közép-Kelet Európában (2006 Miskolc, 2007 Miskolc, 2008 Budapest), Bálványosi Szabadegyetem, 2005, 2006, Fábry Napok Szepsiben, 2007 stb.).

Munkahelyek:

a rePRezenters Kft. tulajdonosa és igazgatója (2008-, -)

a Blue Moon Global Kft. igazgatója (2006-2008)