Emberi erőforrás menedzsment osztályok
A valamikori személyügyi osztályok Szerbiában is lassan valódi emberi erőforrás menedzsment osztályokká alakulnak át
Ez a trend leginkább a munkaerő-kiválasztási folyamatokban érhető tetten.
,,Még régebben egy rövid beszélgetés alapján döntötték el, hogy a jelölt megfelel-e az adott munkakör követelményeinek, s a személyes kontaktus, az egyetemi átlageredmény és a kapcsolatok voltak a fő kiválasztási kritériumok, addig mára már más szempontok váltak fontossá. A formális képzésnél sokkal fontosabbak a személyes ambíciók, a jelölt motivációja és attitűdjei. A megfelelő munkavállaló kiválasztása fontos üzleti döntéssé vált, ami jelentősen kihat a vállalat sikerességére. A dolgozók képzésébe történő befektetésnek, mint minden gazdasági invesztíciónak profitot kell termelni.”- állítja Marina Petruševski, a belgrádi Advance Response International vezérigazgatója.
Bejelentkezéshez klikk ide
Lépj be és regisztrálj az adatbázisunkba mint
álláskereső!
Mi segítünk elkészíteni az önéletrajzod, munkatársaink folyamatosan szemlézik a CV-ket, hogy gond nélkül vehesd a munkakeresés első lépcsőit.
Cégek, vállalkozók
is regisztrálhatnak nálunk, valamint bárki
tagosodhat,
aki hozzá akar szólni cikkeinkhez, vagy részletesen akar böngészni az adatbázunkban.
Álláskeresési és pályaválasztási tanácsadással szolgálnak munkatársaink. Vedd fel velük a kapcsolatot:
Nézd meg mely cégek kínálnak munkát és milyet, kik keresnek munkát és milyen szakmákban, vagy vedd fel a kapcsolatot tagjainkkal, akiktől - érdeklődési körüket figyelembe véve - kérdezhetsz is.
