A Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézetének (European Institute for Gender Equality) logóversenye. A logónak az Intézet munkáját kell tükröznie, és egy olyan névvel vagy címmel kell rendelkeznie, mely leírja, mi ihlette a szerzőt a logó tervezésében, de nem tartalmazhat, vagy használhat fel földrajzi térképekből elemeket.

A nyertest és a további két dobogóst meghívják Vilniusba három különböző díjátadó ünnepségre 2010 végén.

A pályázatok beadási határideje 2010. szeptember 1.

Minden részlet a részvételi feltételekről itt található: http://www.eige.europa.eu/logo

A Privatizációs Ügynökség Vajdaságban több mint 190 magánosítást semmisített meg, mivel a vásárlók negyede nem tartotta magát a szerződésben foglaltakhoz. A rossza privatizáció miatt dinármilliárdok úsztak el, illetve kerülte illegális pénzügyi csatornákba, ami miatt az állam jelentős veszteségeket könyvelhet el. Ehhez a veszteséghez még hozzáadható a 200 ezer munkahely megszűntét, nyilatkozta Milan Starović, a Szolidaritás vajdasági szakszervezet elnöke a Blic belgrádi lapnak. Szerinte nincs olyan gazdasági ág, amelyben a munkások ne érezték volna meg a téves magánosítás kedvezőtlen következményeit. Ám legnagyobb árat az agrárban, feldolgozóiparban és az építőiparban dolgozók fizettek. A Privatizációs Ügynökség ugyanis ezekben az ágazatokban semmisített meg legtöbb magánosítást.

Bővebb információ http://www.psrzrp.vojvodina.gov.rs/

Inkább a hagyományos nemi szerepeknek megfelelő foglalkozást választanak a férfiak, az általános iskolai vagy óvodai állás férfiatlannak tűnik a szemükben - derül ki az Európai Unió Bizottságának egy nemrég közzétett vizsgálatából. "Aki férfiként iskolában vagy óvodában helyezkedik el, az a férfiasságát kérdőjelezi meg" - összegezte a felmérés megállapításait Bernadette Forsthuber, a tanulmány szerzője Brüsszelben. Az Eurydice elnevezésű vizsgálat Bulgária, Izland, Liechtenstein és Norvégia kivételével valamennyi EU-állam képzési adatait elemezte. Kiderült, hogy a férfiak és a nők gyakran a hagyományos nemi szerepeknek megfelelő hivatásokat választják. Így a kevésbé jól fizetett egészségügyben és a szociális szférában az egyetemi végzettségűek 76 százalékát teszik ki a nők, míg a mérnököknek és az építőiparban dolgozóknak csupán 25 százalékát. A pályaválasztás az egyik fő oka annak, hogy a nők Európában átlagosan negyedannyival keresnek kevesebbet, mint a férfiak. A bizottság ugyanakkor bírálta, hogy a legtöbb támogató program arra irányul, hogy a nőket a műszaki pályák felé tereljék - csakhogy ezzel a férfiakat rövidíthetik meg. Az Európai Unióban a lányok 13,2 százaléka, a fiúknak pedig lényegesen nagyobb hányada, 17,2 százaléka hagyja ott az iskolát. Politikánknak mindkét nemmel foglalkoznia kellene" - húzta alá Androulla Vassiliou, az unió kulturális megbízottja. A tanulmány arra is kitért, hogy a lányok általában nehezebben birkóznak meg a számolással, a fiúk pedig az olvasásban teljesítenek gyengébben. Vassiliou szerint a lányok matematikai képességének gyengesége a neveltetéssel van összefüggésben. A kulturális biztos kiemelte, hogy a nemi egyenlőség megteremtésének legnagyobb akadálya a hagyományos szerepmintákhoz való ragaszkodás. (MTI/dpa)

Stratégiai terv készül a vajdasági munkaerőpiac szükségleteiről, erről határozott a Tartományi Kormány. A programra azért van szükség, hogy az egyetemek és a főiskolák a szükséges, vagyis a biztos munkahelyet ígérő szakmák képzését indítsák el. A javaslat tevő, Dragoslav Petrović, a tartományi tudományügyi titkár indoklása szerint, jelenleg számtalan pedagógiai képzettségű szakemberrel rendelkezünk, akik nem tudnak elhelyezkedni, mert egyszerűen nincs rájuk szükség. Ugyanakkor a korszerű technológiai folyamatokban nem tudnak megfelelő profilú termelői szakembereket biztosítani. Ezen a helyzeten kell sürgősen változtatni. A vajdasági munkaerőpiac feltérképezését és a stratégiai terv elkészítését a tartományi oktatási és munkaügyi titkárság végzi el, még ebben a költségvetési évben. Valamivel több mint 2600 hallgatót vesznek fel a tartomány által alapított szakfőiskolák első évfolyamára, az Újvidéki Tudományegyetemre pedig összesen 8600-an iratkozhatnakA 2600 elsős főiskolás hallgató közül 1155 tanulmányát a tartomány pénzeli, a többieknek tandíjat kell fizetniük. Az egyetemi karok esetében 4600 hallgató tanulhat a tartományi költségvetés terhére.

45 ezer embert bocsájtottak el 2010 első 4 hónapjában Szerbiában – írja a Blic. A szakértők szerint ez az év gazdasági szempontból még a tavalyinál is nehezebb lesz. Csak a textiliparban 10 ezren veszíthetik el állásukat az idén, míg tavaly 12 ezren maradtak munka nélkül ebben a szektorban. A gazdasági szakértők szerint 2011 az elbocsájtások éve lesz, amennyiben a kormány nem fékezi meg a feketegazdaság terjeszkedését és nem hajtja végre a bejelentett adóreformokat. Szerbiában a textilipari termelés tavaly 30 százalékkal esett vissza, 2010 első negyedévében további 10 százalékos volt a csökkenés. Annak ellenére, hogy egyes szakértők szerint a válságnak vége van, a szerbiai cégek többsége rosszabb helyzetben van mint tavaly. Az áruk iránti kereslet folyamatosan csökken, a beszállítók pedig késnek a számlák kiegyenlítésével. Egyre nehezebb a kölcsönfelvétel is. Az állam nem tud támogatásokat nyújtani a vállalkozóknak, hiszen egyre nagyobb gondot jelent a szociális problémák megoldása a munkanélküliség és a lakosság elszegényedése miatt. A kivitel szintén csökkent, mintegy 20 százalékkal. A legfrissebb statisztikai adatok szerint mind több az olyan vállalkozás, amely késik a hitelek törlesztésével, főleg a magánvállalkozók körében. Az ipari termelés és a foglalkoztatottság növelése érdekében az állam professzionális menedzsereket alkalmaz majd olyan vállalatok felélesztésére, amelyeket nem sikerült magánosítani, illetve még nem kerültek eladásra. A cél, hogy lábra állítsák ezeket a cégeket és beindítsák a termelést. Egyelőre azonban a top-menedzserek magas javadalmaztatásának biztosítása kérdéses.

Az Európai Önkéntes Szolgálat lehetőséget kínál a fiatalok számára, hogy tapasztalatokat szerezzenek külföldön 2-től 12 hónapig terjedő időszakban. 18-30 év közötti fiatalok jelentkezhetnek, képzettség vagy hallgatói státus nem szükséges, és ingyenes.

Az önkéntes munkája non-profit célokat szolgál, és számos területen valósul meg (kultúra, ifjúság, sport, szociális ellátás, kulturális örökség, művészet, polgári védelem, környezetvédelem). Emellett az önkéntesek új készségekre tehetnek szert, nyelveket tanulhatnak, és idegen kultúrákkal ismerkedhetnek meg.

Bővebb tájékoztatás:

Vajdasági Magyar Ifjúsági Központ

tel: 021/557-650 vagy 063/590-435

e-mail: kbzsolt@ifikozpont.org.rs

www.ifikozpont.org.rs címen.

21 ezer fővel nőtt a nyilvántartott munkanélküliek száma Szerbiában, egy évvel ezelőtthöz képest. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat február végi adatai szerint 767 ezer az állástalan. A munkanélküliségi ráta 16 egész 6 tized százalékos. Szakemberek szerint a legnagyobb probléma, hogy a munkanélküliek egyharmadának egyáltalán nincs szakképesítése. Az észak-bácskai körzetben március végén 17 100 munkanélkülit tartottak nyilván – ismertette az adatokat a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat helyi kirendeltsége. Csak Szabadka város területén 11 ezer 71 regisztrált munkanélküli volt, közöttük a nők és a férfiak szinte egyenlő arányban képviseltetik magukat. Ami az iskolai végzettséget illeti, leginkább a 3 és 4 éves középiskolával rendelkezők keresnek állást. A legtöbben 30 év alattiak. Az év elejéhez képest Észak-Bácskában 1024 személlyel nőtt a munkanélküliek száma, Szabadkán a legnagyobb mértékben, 612-vel. Január óta egyébként folyamatosan nő az újonnan regisztrált állástalanok száma, míg 2009 végén 993-an, addig márciusban mintegy 1300-an voltak. A Gazdasági Minisztérium az év elején 6 különböző pályázatot írt ki, amelyek közül a legsikeresebb a Közmunka program. Erre Szabadkáról 18 munkáltató jelentkezett. Emellett 124-en adták be igényüket saját vállalkozás beindítására. A legfrissebb statisztikai adatok szerint jelenleg Szerbiában 778, Vajdaságban pedig 207 ezer munkanélkülit tartanak nyilván.

Ma már csak az innovatív, folyamatos újításokat bevezető vállalkozás lehet versenyképes – hangzott el a Jugoszláviai Magyar Mérnökök és Építészek Egyesülete összejövetelén. A vállalkozói szférában szemléletváltás szükséges és tehetséges, fiatal szakemberek kellenek, akik képesek újításokat létrehozni. Szerbiában ugyanis a vállalkozások többsége még mindig úgy gondolja: a jól bevált megoldásokkal elkerülhető a bukás. A piaci igények azonban változnak, állandóan újak jönnek létre, éppen ezért olyan fontos a kérdés, meg tud-e maradni egy vállalkozás innováció nélkül. Szügyi György, az Európai Vállalkozók Parlamentjének csongrádi képviselője szerint egyértelműen nem:

- Lehetetlen. Azok a vállalatok csődbe mennek, akik nem tudják az új technológiákat használni.

Az innováció ma már nem csak termékfejlesztést jelent, hanem szervezési eljárást, piackezelést, illetve folyamathatékonyságot. Szakemberek szerint a régióban rengeteg a tehetséges fiatal. Őket kell innovatív gondolkodásra serkenteni, az újításaikat pedig időben levédetni, így lehetünk versenyképesek a piacon.

Mintegy 175 ezer ember állhat idén munkába a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat legújabb pályázatai segítségével - nyilatkozta Miroslav Vasin tartományi foglalkoztatási titkár. Köztársasági szinten mintegy 3 milliárd 700 millió dinárt különítettek el erre a célra. Nagy hangsúlyt fektetnek idén is a fiatalok munkába állását segítő programra, emellett kedvezményeket adnak az egyéni vállalkozóknak és a romáknak is. A közmunkaprogramot is folytatják, sok szakképzetlen ember ugyanis csak így remélhet állást. Idén januárban egyébként mintegy 3 ezerrel több munkanélkülit regisztráltak Vajdaságban, mint egy évvel korábban. Jelenleg 200 ezer állástalan van a tartományban.

Szerbiában tavaly fele annyi álláshirdetést adtak fel a munkaadók, mint 2008-ban – derül ki az Infostud nevű internetes oldal felméréséből. A munkaerőpiacon tavaly a kereskedők iránt volt a legnagyobb kereslet, míg a fizikusokra volt legkevésbé szükség. A munkaadók legkönnyebben titkárokat, könyvelőket, sofőröket és marketingeseket alkalmaztak, az említett munkaterületeken ugyanis havonta több mint 200-an kerestek állást. A felsőfokú oklevéllel rendelkező szociális munkások, pszichológusok, laboratóriumi dolgozók hátrányos helyzetben voltak tavaly, mivel ezeken a szakterületeken sokkal több volt az álláskereső, mint a hirdetés. Állatorvosokból, gyógyszerészekből, weboldal készítőkből és elektrotechnikusokból nagy volt a hiány 2009-ben.

Az állam részéről támogatott gyakornoki program idén tizenhatezer 30 év alatti fiatalnak kínál munkalehetőséget. A gyakornoki programban résztvevők után csak az adót fizetik a munkáltatók, a gyakornokok fizetését az állam biztosítja. Egyetemi végzettséggel 20, főiskolaival 18, középiskolaival pedig 16 ezer dinárt kereshetnek így a fiatalok.

Mintegy 760 ezer munkanélkülit tartottak nyilván júliusban Szerbiában, amely 12 és fél ezerrel több a tavalyi év azonos időszakához viszonyítva – jelentette ki Vladimir Ilić a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat vezetője.

A magyarországi kis és közepes vállalkozások számára Vajdaság egy kiemelten fontos közeg – mondta Gémesi Ferenc, a magyar miniszterelnöki hivatal államtitkára, aki a Tolerancia tábor alkalmával látogatott el Topolyára.

Az év első felében a tartományban összesen 7082 céget alapítottak – derül ki a Gazdasági Nyilvántartó Ügynökség adataiból.

Ez a trend leginkább a munkaerő-kiválasztási folyamatokban érhető tetten.